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AF-240/2019 Krankenstand in der Stadtverwaltung
Der Personalmangel bzw. der Krankenstand wurden in den letzten Jahren mit als Begründung angeführt, wenn es um noch nicht umgesetzte Projekte oder Aufgaben ging.
1. Wie ist die Entwicklung der Krankenstände in den vergangenen 2 Jahren und aktuell in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung?
2. Welche Konsequenzen wurden und werden draus gezogen?
3. Gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement und wer ist dafür verantwortlich?
4. Falls es ein betriebliches Gesundheitsmanagement gibt, was beinhaltet es?
5. Welche präventiven Maßnahmen zur Gesundheitsförderung werden in der Stadtverwaltung umgesetzt?
Ihre Fragen sollen ins Stadtparlament? Wir helfen!
Auf dieser Seite dokumentieren wir unsere Anfragen an die Stadtverwaltung. Die Antworten finden Sie, sobald sie vorliegen, unter den Anfragen.
